【简介】下面是小编整理的行政出纳年终总结（共17篇），欢迎您阅读分享借鉴，希望对您有所帮助。在此，感谢网友“spboker”投稿本文！
转眼间，我一年的工作又结束了，在一年的工作中，随着时间的推移，我一直努力在自己工作上越做越好，这些都是我工作数年以来不断努力的结果，一直在努力，一直在超越，相信自己能够在新的一年里做得更好。
年终是最繁忙的时候，同时也是我心里最塌实的时候，因为回首这一年的工作，我们会计部每一名员工都有自己的收获，都没有碌碌无为、荒度时间。尽管职位分工不同，但大家都在尽最大的努力为公司的发展而做出贡献。现将全年的工作情况做出以下汇报：
一、这一年的工作和考核，又使我部员工得到了很多经验，当然也有很多教训，我们一直重视大家的整体各项工作的提高，每天按时提交财务报表上报及反馈。在工作中不推、不等、不靠、积极主动的完成自己的本职工作。我部一直坚持向时间要效益、在核算上无重大差错事故。
二、我部的内部制度是比较健全的，各项工作都有明确分工，病假、事假都严格按照规定及时请假。在安全防范工作所用的各种公章、承兑汇票、现金都严格做到保管，都有专人负责，明确柜员的权限，不得擅自授权。随时提高警惕，杜绝诈骗。总之，我们要将一切防忠于未然，不做亡羊补牢的无用功，力求工作在稳健中谋发展。
三、现金业务：本人严格按照财务人员的相关制度和条例，实现现金管理，现金收付，现金日记账登记等业务谨慎细致不出差错，能够确保做到现金的收支准确无误，认真复核会计主管审核的原始凭证数量，金额计算与金额是否一致，逐笔登记现金日记账，保证了现金工作的准确性，及时性。
四、银行业务：日常与银行相关部门联系紧密，根据单位需要财务备用金保持20xx元。提取现金备用，井然有序地完成了职工日常报销。报销金额超过500元以上并要提前一天向财务预约。及时掌握银行存款余额情况，逐笔序时认真登记银行存款日记账，做到账账相符。
五、本职工作：严格执行现金管理和结算制度，定期向会计主管核对现金与账目，发现现金金额不符，做到及时汇报，及时处理。根据财务主管提供的依据，及时发放员工报销和其它应发放的'经费。在工作中坚持财务手续，严格审核上(报销单据上必须有经手人、审核人、总经理签字方可报销)，对不符合手续的发票坚持不付款。
六、仓库工作：保证采购科学合理，由于领导的信任，本人还担任办公室后勤插口采购工作，本着厉行节约，保证工作需要的原则，我始终做到多请示、多汇报、不该购的不购，不该报的不报，充分利用办公室现有的资源，适合调度，合理调配，能用则用，能修则修，以最小的支出，取得最佳的效果。
七、采购工作：关于采购合同的管理，每一笔合同都要经过相关领导签字后，再拿到人事部盖好公司章。并扫描发给相关部门及相关公司，再复印两份进行付款工作。按顺序把合同编号输入电脑里存档。把原件合同分别按照日期装订入册，以方便以后查找。
八、廉洁自律：力树财会工作形象，财务工作是重点岗位工作，要求工作人员务必做到廉洁奉公、遵章守纪，忠于职守。我始终坚持认真学习相关法规，坚持以自律为本，在实际工作中严格遵守法纪，时刻以反面教材警示自己，不断强化廉洁自律意识，努力做到“自重、自省、自警、自励”，树立了财务工作者的良好形象，始终以饱满的精神状态投入到每一项工作中。
九、这一年中的所有成绩都只代表过去，所有教训和不足我们每个人都牢记在心，努力改进。工作是日复一日的，看似反复枯燥，但我们相信“点点滴滴，造就不凡”。有今天的积累，就有明天的辉煌。
生活中有很多的压力需要我来克服，但是我相信，只要我时刻的保持清醒的头脑，分清主次、不怕麻烦、耐心对待自己的每一份工作。就能把我的工作做好，我的工作并不难，但是由于出纳接触的是钱，这是对一个人的心里巨大的挑战，稍有差错，就会出现很大的失误，导致工作进展的极不顺利。我早就意识到这种情况了，所以我会一直不断的努力下去了，我相信我会一直不断的努力下去，我会在来年的工作中做到最好。
一、重视内部管理，做好机关后勤保障工作。
多年来，受地方财力制约，州财政对我院的经费预算严重不足，难以保障我院各项工作的正常运转，我院搬迁工程进入实施阶段，基建投入很大，大宗装备建设任务繁重，加上维持正常运转需要，使得我院长期存在的收支不平衡的矛盾更加突出，为此，我院本着“以收定支，量入为出，保证重点，兼顾一般”的原则制定了经费管理实施细则。实行领导及科室经费包干的办法，在对过去几年经费使用情况进行统计分析后，给领导及各科室分配一定数额的经费指标，实行限额包干、超支自负的方法，突出了重点工作和重点开支项目，合理安排经费支出，提高了资金使用效益，克服了大手大脚和铺张浪费的做法，对经费使用从严控制，从而使得有限的资金用在刀刃上，保证了我院各项工作的顺利进行和检察事业的发展。
此外，我院还加强了对财务管理的监督机制，院财务定期通报全院各类经费的开支情况，并自觉接受财政、审计、纪检监察和有关部门的监督。通过我们的不断努力，我院的财务工作未出现任何差错及违规事故，并得到州财政及州会计核算中心的一致好评。
二、加强外部联系，力争得到最大支持。
在加强内部管理，做好“节流”工作的同时，我院还积极“开源”，不定期的向州委、州政府、上级检察机关及州财政局汇报工作，由检察长及主管财务的副检察长亲自跑经费，如实反映我院经费紧张的困境，使党委、政府能更多的了解我院的难处，以得到他们的理解和支持，从而争取较多的预算资金和各种专项资金。
同时为了保证我院各项工作的正常运转及全院干警的切身利益，我们还积极协调与医疗保险中心、养老保险中心、住房公积金管理中心等相关单位的关系，并做好联系工作，以保障干警应该享受的福利待遇能够得到保障。
三、做好上下衔接工作，保证各项工作顺利开展。
由于我院处于省院和基层院的中间环节，在做好我院财务工作的同时，我们还认真做好了向上级院的汇报工作和对下级院的指导工作。每年我院都认真做好省院布置的年度报表编制任务，并且对下级院的年度报表编制工作进行认真负责的指导，以使得我州检察机关的报表能真实的反映出我州检察机关经费开支的实际情况，为领导决策提供真实可靠的依据，近几年来，我院财务报表的编制质量大大提高，财务报表编制人员多次获得省院财务报表编报先进个人。
我院还积极配合省院进行各项经费调研工作，20，认真完成了省院布置的全省检察机关经费调查报表，并写出了质量较高的经费调研文章。此外，我院财务还不定期的主动与省院财务就服装款等款项进行对帐，以保证各项工作的顺利开展。
1.机关单位出纳个人工作总结
2.政府出纳个人工作总结
3.行政兼出纳个人工作总结
4.机关单位财务个人工作总结
5.机关单位出纳工作总结
6.行政单位会计个人工作总结
时光荏苒，白驹过隙，又跨过了一个年度，我们每个人都在不断的总结中成长，在不断的审视中完善自己，自20xx年5月份来到公司，我一直从事着综合办公室行政助理兼出纳的工作，我深知综合办公室要时刻秉承办事制度的规范性和原则性，并且需要积极协助公司各部门业务开展、协调处理各部门在工作中遇到的种种问题；没有规矩不成方圆，任何的服务都应该建立在规范性的基础上，特别是在新制度出台后，综合办公室更应当对各项日常事务的处理和执行起到带头作用；行政助理的工作由显重要，需从中把握细节，用心做事和观察学习才是进步的关键。20xx年算是工作后收获较多的一年，在领导的支持和同事的协助下，各项工作得以顺利完成，下面我将20xx年所做的工作及20xx年计划汇报如下。 20xx年工作总结如下：
一、行政人事管理方面
1、依据公司制度考勤办法的规定，严格执行公司制度，严禁迟到早退现象
（除有特殊情况外），从目前来看，员工遵守纪律与考勤方面做的都比较不错。
2、建立好员工档案资料
现除了领导的相关资料没有之外，其他员工的档案已基本建立，包括签订的劳动合同、个人履历表、学历证明、身份证复印件、社保缴纳等相关资料；并记录好员工考勤表、签到表、休息单、请假单、印章使用登记、办公用品领用登记、报告登记簿等相关资料。
3、招聘工作
公司从去年中下旬开始招聘，主要招聘岗位有工程师、市场营销人员、质量负责人三类，通过相关招聘，投入简历的人数也比较可观，至年末相关人员基本招齐；年后暂定计划是再招聘两名市场营销人员、一名实验室检测人员，我需要做好相关准备，年后开始招聘。
4、社保管理
从20xx年7月开始，xxx已经开始缴纳社保，7、8两个月缴纳两险，后正常缴纳五险；8月xx缴纳社保，是两险，9月后正常五险；9月xx缴纳社保，因是当月缴纳，所以自9月五险正常；11月xx缴纳社保，五险正常缴纳；xx社保转入南京，3、4月份可查看是否转进来，其余正常。然后就是办理公司相关的证件等。
二、办公管理方面
1、组织会议
从20xx年6月19日至20xx年12月17日，一共召开了12次会议，其中开会主要涉及公司的发展状况和方向、员工职责分配、部门设置、公司管理总规定、业务拓展、仪器设备、市场开拓、资质申请、当前存在的问题及其九游会棋牌的解决方案等内容，详见纸质会议纪要。
2、办公用品采购、领用，进行相应登记
实验室耗材、小型仪器则有检测人员负责采购、保存；对公司的相关文件，比如个人档案、公司合同、付款申请书、合同评审和试验流程、劳动保险资料等进行分类，方便查询；记录办公室现有的资产：电脑7台、打印机1台、桌子10张、椅子10把（除去实验室）、文件柜3个、空调2台、茶壶5个等，其它的都是比较零碎的，以上办公家具及其用品希望大家共同爱护使用。
3、公司各项管理制度
公司在去年5月份开始着手制定相应制度和管理机制，现行的文件大部分录入在公司管理总规定里面，由总经理主要制定，xx、xx辅助，其中主要涉及现金管理、劳动纪律、员工文明行为、考勤办法、薪资管理、报销规定、销售考核、物资采购、车辆使用、人事管理等其他规定和说明。
三、财务管理方面
1、银行业务
每个月月初需要打印上个月对账单及其回单，并将该月的票据对应粘贴好交给财务会计，然后公司内部账务实际发生的要复印相关票据，并将该月账务做出经付总审核好后，打印装订即可成册；办理公司网银和银行涉税问题等。
2、国税和地税事务
一般立信检测有限公司需要月初抄税，然后由财务会计报税，之后在15号前清完卡即可，每个月25号前有进项票需要验票；发票用完需要购买发票，带上公章、发票领购簿、发票最后一联记账联即可购买。
3、记录好银行日记账和现金日记账
现金日记账截止目前总共剩余255元，发生的业务并不多，银行日记账只有每日有发生的业务都会记录，不定时的查看企业网银余额是否与其一致，以防漏洞。
4、票据报销方面
员工票据报销有票的可直接报销，并写明用途，无相应票据需用其它票据抵消的，则要写份明细单以方便做内部账务；只是在填写费用报销单方面仍有不足，有的写错，有的不注意细节，这一方面有待加强。
5、公司开票方面
由曹总或者周超给出需要开票公司的信息资料，并告知汇款期限，然后联系税务所开票即可，如若款项未到及时通知他们以便催款。
时光飞逝，日月如梭，我来到xx已经整整一年。一转眼20xx年上半年也已告一段落，回顾这半年时间，我在公司的领导下，和在各位同事的支持和配合下，立足本职，积极展开工作，顺利完成着自己所负责的一个又一个工作任务，20xx年对于我来说是接受挑战、充满希望、收获经验和不断突破的一年。非常感谢公司给我这个展现自己能力的平台。
下面我来总结一下20xx年上半年的工作情况以及对下半年的工作计划。
首先是我对出纳岗位工作做的一个总结，
在这期间，我在财务工作上坚持做到了如下几点：
1、严格按照公司的管理制度进行资金的把关，杜绝浪费及不正常的开支。
2、支付（包括公、私借用）每一笔款项，不论金额大小均须各领导及经办人签字或电话确认。
3、收到款项及时通知相关人员及领导，收到支票及时到银行进账，保证了款项的快速收回。
4、建立健全现金、银行日记帐，准确及时逐笔记载资金收付，做到日清月结、每日结算、帐款相符、定期盘点。
5、制作资金状况表，应付销售费用计划，准确核算准备各银行每月应付利息等
6、每月月底及时准备好回单，及时报销费用，保证后面其他财务工作顺利进行
7、基本完成各大银行法人和法人章，财务章的变更。
8、严格按照合同审核各加工运输单位费用，进行挂账，付款。（知道了要做好出纳工作绝不可以用“轻松”来形容，对此工作必须要十分了解，十分谨慎，十分细致，它是财务工作的第一线，财务收支的关口，占有很重要的地位，不仅要处理好工作本身，更要处理好与对内对外相关人员的关系。）
今年的上半年，由于领导对我的信任和鼓励，在去年的工作基础之上增加一些我自己力所能及的行政事务；由于在这半年内兼任办公室行政工作，我负责了办公用品的采购及领用，办公室卫生保持，环境优化，车票、机票、餐饮等预订，和接待工作，这些都让我开始了解如何与不同的人打交道，和学习到了一些待人接物的礼仪知识。我很感激这些细小的工作，让我了解到了做事需要用心，细致。
工作总结是应时光荏苒，白驹过隙，又跨过了一个年度，我们每个人都在不断的总结中成长，在不断的审视中完善自己，自20xx年5月份来到公司，我一直从事着综合办公室行政助理兼出纳的工作，我深知综合办公室要时刻秉承办事制度的规范性和原则性，并且需要积极协助公司各部门业务开展、协调处理各部门在工作中遇到的种种问题；没有规矩不成方圆，任何的服务都应该建立在规范性的基础上，特别是在新制度出台后，综合办公室更应当对各项日常事务的处理和执行起到带头作用；行政助理的工作由显重要，需从中把握细节，用心做事和观察学习才是进步的关键。20xx年算是工作后收获较多的一年，在领导的支持和同事的协助下，各项工作得以顺利完成，下面我将20xx年所做的工作及20xx年计划汇报如下。
20xx年工作总结如下：
一、行政人事管理方面
1、依据公司制度考勤办法的.规定，严格执行公司制度，严禁迟到早退现象 （除有特殊情况外），从目前来看，员工遵守纪律与考勤方面做的都比较不错。
2、建立好员工档案资料，现除了领导的相关资料没有之外，其他员工的档案已基本建立，包括签订的劳动合同、个人履历表、学历证明、身份证复印件、社保缴纳等相关资料；并记录好员工考勤表、签到表、休息单、请假单、、印章使用登记、办公用品领用登记、报告登记簿等相关资料。
3、招聘工作，公司从去年中下旬开始招聘，主要招聘岗位有工程师、市场营销人员、质量负责人三类，通过相关招聘，投入简历的人数也比较可观，至年末相关人员基本招齐；年后暂定计划是再招聘两名市场营销人员、一名实验室检测人员，我需要做好相关准备，年后开始招聘。
4、社保管理，从20xx年x月开始，xxx已经开始缴纳社保，x、x两个月缴纳两险，后正常缴纳五险；x月xx缴纳社保，是两险，x月后正常五险；x月xx缴纳社保，因是当月缴纳，所以自x月五险正常；xx月xx缴纳社保，五险正常缴纳；xx社保转入xx，x、x月份可查看是否转进来，其余正常。然后就是办理公司相关的证件等。
二、办公管理方面
1、组织会议，从20xx年x月xx日至20xx年xx月xx日，一共召开了xx次会议，其中开会主要涉及公司的发展状况和方向、员工职责分配、部门设置、公司管理总规定、业务拓展、仪器设备、、市场开拓、资质申请、当前存在的问题及其九游会棋牌的解决方案等内容，详见纸质会议纪要。
2、办公用品采购、领用，进行相应登记；实验室耗材、小型仪器则有检测人员负责采购、保存；对公司的相关文件，比如个人档案、公司合同、付款申请书、合同评审和试验流程、劳动保险资料等进行分类，方便查询；记录办公室现有的资产：电脑x台、打印机x台、桌子xx张、椅子xx把（除去实验室）、文件柜x个、空调x台、茶壶x个等，其它的都是比较零碎的，以上办公家具及其用品希望大家共同爱护使用。
3、公司各项管理制度，公司在去年x月份开始着手制定相应制度和管理机制，现行的文件大部分录入在公司管理总规定里面，由总经理主要制定，xx、xx辅助，其中主要涉及现金管理、劳动纪律、员工文明行为、考勤办法、薪资管理、报销规定、销售考核、物资采购、车辆使用、人事管理等其他规定和说明。
三、财务管理方面
1、银行业务，每个月月初需要打印上个月对账单及其回单，并将该月的票据对应粘贴好交给财务会计，然后公司内部账务实际发生的要复印相关票据，并将该月账务做出经付总审核好后，打印装订即可成册；办理公司网银和银行涉税问题等。
2、国税和地税事务，一般立信检测有限公司需要月初抄税，然后由财务会计报税，之后在xx号前清完卡即可，每个月25号前有进项票需要验票；发票用完需要购买发票，带上公章、发票领购簿、发票最后一联记账联即可购买。
用以衡量简历是否优秀的标准并非人们对其添加了多么有影响力的内容，而是创作方可以在简历中发挥出面面俱到的一面，而这也将使简历的可使用能力更为出色。
因能力不足而无法受到招聘方关注的求职者并不在少数，面对这种情况，我们便需要考虑自己应该怎样在描述能力的过程中尽量不让招聘方感到失望。当然，在进行这一环节的简历创作时，求职者还应该根据用人单位提出的需求来进行针对性书写，只有满足了这两种效果，才能够使简历表现出一种较强的吸引力。
能否表达出足够的理念，也是衡量简历质量的重点考虑方向，多数求职者恰恰是因为没有对此问题着重对待，所以这也就导致了人们即便尽心尽力的实施创作，但也很难达到预期需求的效果。能否着重性的对某些问题进行表达，可发挥出来的影响已经不再仅仅局限于招聘方对简历的看法了，它还代表着人们能否在长时间的求职历程中，如愿以偿的获得心仪工作岗位。
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个人信息
yjbys
国 籍： 中国
目前住地： 越秀区
民 族： 汉族
户 籍 地： 广州
身 材： 162 cm 56 kg
婚姻状况： 已婚
年 龄： 40
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 行政专员/助理、出纳
工作年限： 21 职 称： 初级
求职类型： 全职 可到职日期： 一个星期
月薪要求： 3000～3499元 希望工作地区： 天河区 越秀区 海珠区
工作经历
公司名称： 广州威影设计有限公司 起止年月： -09 ～ -10
公司性质： 股份制企业 所属行业： 广告/媒体
担任职务： 行政兼出纳
工作描述： 熟悉公司的运作流程及规范管理。制定招聘计划、招聘程序，进行面试与筛选，做好各部门间的协调工作等;尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理。积极为领导招聘推荐适合公司发展的人才，发现人才优势。依据行业情况及员工定期考核，完成公司福利薪酬计划及实施方案。 组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议，协调内部人力资源和行政工作，处理各种员工关系。增加全体员工精神文化生活，如每年的新年晚会，组织员工羽毛、卡拉ok等活动。增强九游会棋牌的文化，形成一个良好的工作高效、协作协调、创新有活力的公司氛围，提高公司形象。管理公司进出帐，管理公司合同。
离职原因：
公司名称： 广州东篱(澳洲)环境艺术有限公司 起止年月： -08 ～ 2009-08
公司性质： 中外合资 所属行业： 建筑与工程
担任职务： 行政
工作描述： 主要负责公司一般行政事务和考勤管理及绩效考核。每月考勤数据准确核算，不断加强员工考勤意识。为员工薪酬福利和绩效考核提供依据。督促员工遵守公司规章制度，提高员工积极性和责任感。做好各部门的协调工作。 严格控制行政办公经费的.支出，降低行政费用，加强监管力度。 认真开好公司工作例会，做好员工工作的认可和改正，对工作中出现问题，进行多调查及时了解。
离职原因：
公司名称： 广州住宅建设发展有限公司 起止年月： -08 ～ 2005-07
公司性质： 国有企业 所属行业： 房地产/建筑
担任职务： 审计、投标
工作描述： 分别担任审计，并参与投标等职，助理经济师。在总公司工作时主要是审查分公司经济指标完成情况及实现利润，有无虚报利润，上缴管理费情况，工程的竣工面积是否完成， 同时控制成本，进行成本分析，对分公司财务状况有个全面的了解，以及应付帐款及应收帐款情况，追债指标情况，对工程往来进行认真的疏理分类，制定计划。 在分公司投标工作中，主要是收集投标资料，办理投标手续。负责完成的公司中标项目有，广州北二环高速公路交通工程，建设六马路小学教学楼，省中医综合楼等工程中标，共计产值17.7亿元。
离职原因：
公司名称： 江西远大实业发展有限公司 起止年月： 1992-10 ～ 1998-08
公司性质： 股份制企业 所属行业： 多元化业务集团公司
担任职务： 文秘
工作描述： 负责办公室工作及文件的整理、派发及存档，协调公司年会、员工活动及各类会议。做好日程安排。负责相关政府人员的接待、事务商谈及处理。参与人员的考核、晋升、工资、奖金、年度调薪管理及作业。负责公司制度的制订、推行及修改。参与安全、劳保、车辆等管理。
离职原因：
毕业院校： 南昌业余大学
最高学历： 大专 毕业日期： 1998-07-01
所学专业： 财务会计 第二专业：
培训经历：
语言能力
外 语： 英语 良好
国语水平： 优秀 粤语水平： 一般
工作能力及其他专长
本人熟悉公司的运作流程及规范管理，熟悉财务知识，在公司管理和九游会棋牌的人才招聘方面有一定的工作经验，建立九游会棋牌的文化，协调公司各部门的关系。工作踏实、诚恳务实、认真完成领导交办的事务，有良好的工作责任心和沟通能力、执行力。相关专业技能、知识结构较全面。在工作中能细心观察，及时发现公司存在问题及时改进，并将所学知识及经验应用到工作中，让公司的经营稳定持续的增长，是老板的得力助手。
个人自传
8月在广州住宅建设发展有限公司获得助理经济师职称。
求职者在编写个人简历的过程，也是对自身优势的总结过程，从本质上来说个人简历就是个人求职的广告。
个人信息
yjbys
性 别： 女
民 族： 汉族 年 龄： 26
婚姻状况： 保密 专业名称：
主修专业： 财经类 政治面貌： 群众
毕业院校： 福州黎明职业技术学院 毕业时间： 7 月
最高学历： 大专 电脑水平： 精通
工作经验： 三年以上 身 高： 156 cm 体重：50公斤
现所在地： 上杭县 户 籍： 上杭县
求职意向
期望从事职业： 出纳，行政人员 期望薪水： -3000
期望工作地区： 新罗区 期望工作性质： 全职
最快到岗时间： 随时到岗 需提供住房： 不需要
教育/培训
教育背景：
学校名称： 福州黎明职业技术学院 ( 7月 - 207月 )
专业名称： 会计电算化 学历： 大专
所 在 地： 福州市 证书：
培训经历：
工作经验
公司名称： 厦门荆艺科技有限公司 ( 年3月 - 4月 )
所属行业： 计算机软件 公司性质： 私营.民营企业
公司规模： 10～50人 工作地点： 厦门湖里区
职位名称： 经理助理
工作描述： 1、协助总经理完成日常事务性工作，协助处理帐务及行政后勤工作内容;
2、负责原始凭证的审核及日常费用的报销，定期完成各类原始凭证制作、整理与上缴工作;
3、现金及银行收付处理，做好现金日记账与银行日记账;
4、协助财会文件的准备、归档和保管;
5、负责公司现金、票据及银行存款的保管、记录等工作;
6、负责报销日常开支及每月工资的计算和发放;
7、协助总经理交办的其他事宜。
自我评价
自我评价： 1.本人积极上进，严谨负责。 2.性格开朗，适应能力强，为人诚实，善与人沟通，有良好的人际交往能力，具备相关的专业知识和认真的工作态度及良好的职业道德。 3.相信团体精神的我对工作认真负责，只要我能做到的，我一定能把它做的最好。
语言能力
语种名称 掌握程度
英语 良好
普通话 良好
拓展阅读：对要点的掌握是编写个人简历的.关键
鉴于个人简历的重要性，越来越多的人才开始重视个人简历的效果，很多人也开始追求高质量的个人简历。当然，在求职中能够写出优秀的个人简历能够起到很重要的作用，而在编写个人简历中还需要掌握其要点部分。在写简历之前，相关工作经历的写作技巧、语言文字的使用技巧、教育背景写作技巧等等都需要先了解清楚。
在不同的项目中，个人简历的写作要点也是有所不同。
一 ，工作经历的写作要点
工作经历在个人简历中是非常重要的一部分，也是不可缺少的一部分。其写作要点有两个方面，一方面是工作经历选择上，你所曾经可能在很多地方工作过，写在你个人简历上的应该是非常具有含金量的工作，并且对求职的目标有所帮助。
另一方面就是在写作的数量上，要知道凡事过犹不及，工作经历不是说你写的次数多，则工作经验就丰富。有时候你所写的工作经历过多，反而会暴露自己的弱点。
二，教育背景的写作要点
教育背景的要点上需要注意的是其时序，如果你在教育上的时间正好具有很高的连续性，则可以按照一定的顺序来写。而如果你教育的时间上有间隔，那么，就可以选择性的来写，在时间上的漏洞很容易一起怀疑。此外，在教育背景上，如果专业以及学历比较突出，也可以以标重点的方式来显示。
此外，在语言的使用上，还有个人简历的编写格式上，也有相应的要点，要想写好简历则就需要掌握好这些要点。
大多数的个人简历都是一张或者是两张，太过详细或者啰嗦的文字写的就不是个人简历，而是自荐信了。
个人信息
yjbys
性 别： 女
民 族： 汉族 年 龄： 26
婚姻状况： 保密 专业名称：
主修专业： 财经类 政治面貌： 群众
毕业院校： 福州黎明职业技术学院 毕业时间： 2014年7 月
最高学历： 大专 电脑水平： 精通
工作经验： 三年以上 身 高： 156 cm 体重：50公斤
现所在地： 上杭县 户 籍： 上杭县
求职意向
期望从事职业： 出纳，行政人员 期望薪水： 2000-3000
期望工作地区： 新罗区 期望工作性质： 全职
最快到岗时间： 随时到岗 需提供住房： 不需要
教育/培训
教育背景：
学校名称： 福州黎明职业技术学院 ( 207月 - 2014年7月 )
专业名称： 会计电算化 学历： 大专
所 在 地： 福州市 证书：
培训经历：
工作经验
公司名称： 厦门荆艺科技有限公司 ( 2014年3月 - 204月 )
所属行业： 计算机软件 公司性质： 私营.民营企业
公司规模： 10～50人 工作地点： 厦门湖里区
职位名称： 经理助理
工作描述： 1、协助总经理完成日常事务性工作，协助处理帐务及行政后勤工作内容;
2、负责原始凭证的审核及日常费用的报销，定期完成各类原始凭证制作、整理与上缴工作;
3、现金及银行收付处理，做好现金日记账与银行日记账;
4、协助财会文件的准备、归档和保管;
5、负责公司现金、票据及银行存款的保管、记录等工作;
6、负责报销日常开支及每月工资的计算和发放;
7、协助总经理交办的其他事宜。
自我评价
自我评价： 1.本人积极上进，严谨负责。 2.性格开朗，适应能力强，为人诚实，善与人沟通，有良好的人际交往能力，具备相关的专业知识和认真的工作态度及良好的职业道德。 3.相信团体精神的我对工作认真负责，只要我能做到的，我一定能把它做的`最好。
语言能力
语种名称 掌握程度
英语 良好
普通话 良好
拓展阅读：个人简历上基本信息填写需要注意的事项
随着现在人才市场上的竞争加大，求职者在求职的道路上也逐渐的困难。其实求职本身是不难，毕竟每个人终究都会有自己的职业，主要就是求职者能不能成功的从事自己想要的事业以及职位。目标是在求职中的第一关键点，在个人简历上所能体现的也是求职的目标，以及对应目标自己所具有的能力。
在求职中个人简历起到的作用不言而喻，以此很多人就会问个人简历要如何写好，其实摆正自己的角度，塑造简历最有效的价值，让对方看到自己的价值也那就很容易成功了。当然，在写个人简历的时候，也要注意每一个基本信息的要点。
个人信息方面：
个人信息方面也可以说是自己的个人档案，个人信息首先要求要真实，虚假的信息对自己没有好处。其次，个人信息要全面，特别是九游会棋牌的联系方式，如果对方想要录取你却没有九游会棋牌的联系方式，那就太可惜了。
技能特长方面：
在个人简历上技能特长也是最为基本的信息，大多数的招聘人都是先看技能与特长。招聘一般都是针对某一职位而招，在招聘者的心中基本上也有了大致的人才标准。那么，个人简历上技能特长一定要有硬实力。
求职意向方面：
很多人在个人简历上都不是在意求职意向，想要凭借自身能力与优势让对方给自己满意的职位，这种想法是非常不靠谱的。招聘者需要根据个人简历上的招聘意向，才能看出你适不适合他们的公司，能不能让你通过。
职业履历方面：
职业履历也就是个人的工作经验，曾经有哪些工作经验，在职业履历的填写方面，需要注意有层次、有重点。
岗位职责
1、负责人力资源和行政部的全面管理工作，制定符合公司发展的人力资源整体战略规划；
2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、制定招聘计划和程序，开展招聘工作；
4、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；
5、受理员工投诉，处理员工关系，处理劳动争议、纠纷；
6、参与职位管理、组织机构设置，组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书；
7、负责公司计划与绩效考核体系的建立及组织实施工作；
8、负责公司理念推动及九游会棋牌的文化的建设工作。
行政工作：
1、负责员工的考勤，于次月第一个工作日提供考勤报表并存档；
2、负责员工档案管理，包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立；
3、对一般文件的起草和行政人事文的管理；
4、依据人力资源要求计划，组织各种形式的招聘工作、收集招聘信息，协助招聘工作；
5、处理人事日常管理工作，负责请假、招聘、录用、保险、合同等人事手续的办理；
6、及时办理相关证件的注册、登记、变更、年检等手续；协助做好公司人力工作的管理、培训与指导；7、组织公司各种活动的策划；
8、负责办公用品采购计划制定及物品领取管理。
出纳工作：
现金、银行存款的收付，登记、记帐，日常报销，工资核算，外汇结算，纳税申报，查帐。
[行政出纳岗位职责]
1、负责资金收付业务
2、核对收银台营业数据与银行收款数据是否一致
3、登记好现金银行日记账
4、办理银行相关沟通和对接
5、登记合同台账
6、负责公司付款凭证的录入，确保付款凭证的审批以及支持文件合理合规;
8、完成安排的其它工作。
1、负责现金收入保管、签发支付工作;
2、严格按照公司的财务制度报销结算公司各项费用并编制相关凭证;
3、及时准确编制记账凭证并逐笔登记总账及明细账，定期上缴各种完整的原始凭证;
4、及时与银行定期对账;
5、根据公司领导的需要，编制各种资金流动报表;
6、管理银行账户与发票;
7、完成其他由上级主管指派及自行发展的工作。
1.负责公司日常的费用报销。
2.负责日常现金、支票的收与支出，及时登记现金及银行存款日记账;
3.每日核对交纳的营业收入。
4.每日盘点库存现金，做到日清月结，账实相符。
5.负责向银行换取备用的收银零钱，以备收银员换零。
6.编制银行存款余额调节表。
7.月末与会计核对现金/银行存款日记账的发生额与余额。
8.完成领导布置的其他工作。
1、现金收付 (1)根据银行的结算制度和企业报销制度，审核原始凭证的合法性、准确性，准确、及时地完成现金收付工作; (2)及时对现金的收付开具或索取相关票据; (3)负责工资的按时发放、保管、邮寄等工作及各类款项的报销。
2、登记日记账
3、现金提存与保管
4、银行业务办理
5、会计凭证登记与整理
6、增值税发票填开、购买
7、进项发票认证
8、月未仓库盘点
出纳行政在编写个人简历时不要忽略任何一个加分项，并且很好的运用扬长避短。
个人信息
yjbys
性 别： 女
民 族： 汉族 出生年月： 1988年10月13日
婚姻状况： 未婚
身 高： 162cm 体 重： 55kg
户 籍： 福建莆田 现所在地： 福建莆田仙游县
毕业学校： 厦门城市职业学院 学 历： 专科
专业名称： 会计电算化 毕业年份：
工作经验： 四年以上 最高职称：
求职意向
职位性质： 全 职
职位类别： 证券/金融/投资
物业管理
职位名称： 董事长/总经理助理秘书 ;
工作地区： 福建-莆田市区,福建-莆田市区,福建-莆田市区 ;
待遇要求： 5000-6000元/月 可面议 ; 需要提供住房
到职时间： 可随时到岗
技能专长
语言能力： 英语 初级 ;
电脑水平： 电脑各类基本操作，熟练掌握办公软件
教育培训
教育背景：
时间 所在学校 学历
9月 - 207月 厦门城市职业学院 专科
培训经历：
时间 培训机构 培训主题
8月 - 年8月 厦门财政局 会计从业资格
工作经历
所在公司： 上海功大建设工程检测有限公司
时间范围： 1月 - 3月
公司性质： 民营/私营公司
所属行业： 建筑、房地产、物业管理、装潢
担任职位： 出纳行政
工作描述： 1.增值税及营业税发票购买、开具、缴销; 2.运用速达财务软件处理公司帐务，月末结账，抄税、报税 3.报表、账本登记，装订; 4.与税务局专管员相关工作对接; 5.出纳各项工作。
离职原因：
所在公司： 莆田万达百货有限公司
时间范围： 204月 - 4月
公司性质： 民营/私营公司
所属行业：
担任职位： 市场客服
工作描述： 1、vip会员的开拓，与日常维护; 2、部门内周工作，月报表及各类报表的制作，上报; 3、商场活动礼品的准备、发放及商场现场活动执行; 4、与公司外部供应商、联盟商户的接洽; 5、接待、处理顾客投诉;
离职原因：
所在公司： 福建省莆田市泽润房地产开发有限公司
时间范围： 10月 - 209月
公司性质： 民营/私营公司
所属行业： 建筑、房地产、物业管理、装潢
担任职位： 董事长秘书
工作描述： 1.负责各类文件的分类呈送，请董事长阅批并转有关部门处理 2.对董事长安排分配的工作进行跟进，并汇报; 3.协调公司各职能部门之间的工作，保证部门工作的正常运行; 4.做好董事长会议的.组织工作和会议纪录，做好决议、决定等文件的起草、发布; 5.负责公司及董事长重要客户的来访接待; 6.全面负责对董事长办公室工作的管理; 7.完成公司领导交办的其他事项;
离职原因： 寻求更好发展
其他信息
自我评价： 本人学习能力较强，在校期间每年获得奖学金及“三好学生”称号，积极参与社团以及学校各类社会实践活动，学习财会专业。生活上，做事细心认真，有耐心，也具有亲和力;工作上，善于沟通，执行能力强，有责任心。平时喜欢阅读以及关注各类新闻信息。毕业后在厦门，上海，莆田都工作过，接触了不同的行业，个人比较倾向于在有自己九游会棋牌的文化和规章制度的公司就职。
拓展阅读：打造高品质个人简历必须重视哪些注意事项
求职者想要凭借个人简历获得招聘官的青睐就必须要知道该如何打造个人简历，能够让招聘官眼前一亮的个人简历才能带来更多的工作机会。很多求职者虽然知道个人简历的重点需要放在工作经验上来编写，不过还是会出现很多小问题。细节决定成败，想要打造完美的个人简历一定要重视简历中有必要重视的细节。
精简无误的个人简历更能受招聘官青睐
有些求职者在编辑个人简历时，为了想要将自己全面的展现给招聘官看，从而选择大篇幅的将自己的细枝末节都在个人简历中展现出来，导致个人简历的篇幅过长。事实上，这种内容极度膨胀的个人简历是不能吸引招聘官目光的。招聘官想要看到的个人简历一定是简短的，能一眼看去就能找到重点的，而不是像论文一样夸张的个人简历。因此求职者在编写个人简历时一定要注意简历的篇幅，只占用一张纸的个人简历才能让招聘官有兴趣浏览。并且在这一张纸中一定要以一种精简的语言表达方式表达出最丰富的内容。
当然，要知道在编写个人简历中的禁忌——出现低级错误，有些求职者在编写个人简历没有检查的习惯，从而导致个人简历中出现低级的错误。这种错误会导致你的个人简历被招聘官弃如敝履。在编写好个人简历之后一定要检查三遍，不要在个人简历中出现任何错误。
想要编写好个人简历赢得招聘官的青睐，一定要重视个人简历中的注意事项
1、能正确处理现金、银行存款的收付业务，做到日清月结，账实相符;
2、配合会计负责人建立现金与银行日记账并管理;
3、负责公司各项银行往来业务及现金的日常管理，资金收付、报销、对账等具体工作;
4、根据公司财务制度和有关规定及管理办法与要求，进行各项费用的审核报销工作;
5、熟练掌握正常税务发票收开的工作流程与方法(验票、开票以及税务报税);
6、熟练掌握普通机打或手写发票的开具;
7、熟练使用office及其他办公软件;
8、相关社保、入职、离职手续办理;
9、公司一般行政事务。
一、严格执行财务制度，忠于职守，坚持原则，认真执行经费预算，掌握好预算内外资金的收支，收入从紧，支出从严。
二、按照原始凭证，及时准确地算帐、记帐，做到手续完备、帐目清楚准确，不发生差错，并定期与会计做好核对工作。
三、严格执行经费报批手续，未经审批的票据一律不得报支，限制白纸发票支付，对违反财务纪律制度的收支和不真实、不合法的凭证有权拒办，知情不报，自行办理的由出纳人员自己负责。
四、现金往来必须当面点清，提付现金外出购货不得超过规定限额，使用转帐必须有批准手续，按规定数额使用，并随时结清帐目。
五、逐日盘点库存现金，及时核对银行存款，做到帐款相符，不出差错。
六、提高警惕，加强现金管理。向银行送付较大数额现金，必须两人同行。每天保留现金不得超过规定数额，谨防意外。
行政出纳岗位职责
1、办理现金收付和银行结算业务，按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定，根据站领导和会计主管审核签章的收付款凭证办理款项收付。库存现金不能超过银行核定的限额，不得以“白条”抵冲库存现金，不得任意挪用现金。
2、严格控制签发空白支票，不得将空白支票交给其它单位和个人签发。保管签发支票所用的印章，空白支票必须严格管理，专设登记本登记，认真办理领用注销手续。
3、保管库存现金和各种有价证券，要确保现金和各种有价证券的安全完整无缺，如有短缺，要负赔偿责任。要保守保险柜密码的秘密，钥匙随身携带，不得放办公桌内，不得任意转交他人。
4、登记现金和银行存款日记帐，根据已办理完毕的收付款凭证，及时、顺序登记现金和银行存款日记帐，不准签发空头支票，不准任意将银行帐户出租，出借给任何单位和个人办理结算。
5、登记后的凭证连同现金，银行存款出纳表移交会计，以便及时进行会计核算。
6、完成领导交办的其他工作事项。